职责：

1.承办公招录用、公开遴选和公开招聘工作。组织开展干部职工教育培训活动。承担专业技术人才队伍建设，开展职称评审工作。承担评选表彰工作。联系省市场监管局人事处。

2.承担机构编制和职数管理。承担干部任免、职级晋升、交流转任、转正定级和身份登记工作。办理干部调动、退休、辞职辞退手续。开展人员政审、考核、考察工作。管理请休假。承办机构改革工作。

3.贯彻落实工资政策，承担干部职工的工资、津贴补贴、绩效、加班值班补助和未休年休假报酬等工资项目的核算申报工作。承担平时考核、年度考核和公务员奖励工作。办理住房公积金和住房补贴。

4.办理社会保险、职业年金、公务员医疗补助。办理工伤、生育和退休养老等社保待遇。办理离退休人员生活补助和困难补助。办理离退休人员医疗保健、丧葬抚恤等待遇。

5.负责干部人事档案的建立、接收、保管、查阅、转递，负责档案材料的收集、鉴别、整理、归档和信息化。开展干部人事档案审核工作。管理法人登记证书和社会信用代码证。管理干部人事文书档案。管理劳动合同和劳务派遣合同。管理行政执法证件。

6.负责宣传贯彻离退休工作方针政策。贯彻落实离退休人员政治待遇，组织离退休人员政治学习、传阅文件、参加重要会议和听取报告。贯彻落实离退休人员生活待遇，负责离退休人员重大节日、生病住院的走访慰问，安排体检服务和文体活动，开展离退休人员去世慰问和善后有关工作。负责离退休人员来信来访。指导离退休党支部建设工作。联系省市场监管局离退休人员工作处。

联系方式：028-86266090